L’empresa que tingui entre 30 i 250 treballadors pot sol•licitar fins el 10 de juny (inclòs) una subvenció de fins 10.000 euros per a elaborar i implantar un Pla d’igualtat. A part d’empreses i autònoms també poden demanar la subvenció les societats cooperatives, comunitats de bens, associacions i fundacions.
El Pla d’igualtat constarà de tres fases:
-Primera fase. Elaboració d’un diagnòstic de situació en l’empresa en matèria d’igualtat entre homes i dones, que inclou dades estadístiques per sexe.
-Segona fase. L’elaboració d’un Pla d’Igualtat que reculli mesures que corregeixin les deficiències detectades en el diagnòstic.
-Tercera fase. Es tracte de definir quines són les primeres mesures previstes en el Pla d’gualtat, és a dir, la implantació de les accions definides en el pla com a proritàries a la llum de les deficiències detectades en el diagnòstic.
La subvenció es pot demanar de forma presencial o telemática i només està pensada per aquelles empreses que elaborin per primer cop el seu Pla d’Igualtat.
Font: Mi asesor de personal
